《2015年度“二来爱往·民间公益团队”下半年工作计划》

       一、提升成员公益技能，建立团队培训机制。设立“二来爱往·公益学堂”，首批公益讲师培训班为期三个月（9月2日开班），开设针对适用于青少年群体的心理学、安全教育、科普教育，以及适用于团队成员的团队综合概述、户外知识、心理学，互动教育，合计7门课程，从对团队发展思路熟悉，再到从成员综合公益技能出发，先学后用，在每次活动中向受助对象传播必备知识的快乐。

      具体授课人员及课时安排将通过微博、官网公布。8月31日之前，在黄石境内（含大冶、阳新）完成首批讲师招募工作（团队内部要求至少5人报名）。负责人:二兔，四爷，二宋，二公主，二姑


      二、加强与政企、校园、相关团队、协会合作，充分发挥团队影响力，补充后背力量。近些年，随着人民生活水平和百姓素质提升，精神需求得到了充分释放，各种性质公益活动、项目得到社会各界的极大响应。作为“潜意识·互动化”公益概念的先行者，要努力探索多方合作方式，做到人人能参与，人人享快乐，人人都坚持。团队初期先要立足于黄石境内，充分联动校园参与的活力，政府参与的毅力，企业参与的潜力，相关团队协会参与的动力，四力合一，把“潜意识·互动化”公益概念提升为公益发展理念，顺利开展初期既定的公益主题项目。
      具体联动范围如下:
      政府:市委文明办、团市委、市民政局、市委宣传部、市教育局、市公安局、市安监局等。
      企业:劲牌有限公司、东贝集团、龙凤山集团。
      校园:湖北师范学院、湖北理工学院等。
      相关协会、团队:大冶市志愿者协会、大冶市环境保护志愿者协会、大冶市自行车协会、黄石爱心满园义工协会、 黄石市关爱青少年儿童志愿服务协会等。（负责人:二歌，二兔，二愁，二行者，四爷，二娃，二姑）


      三、设立“总分支”三级构架，完善财务透明制度。总部统筹规划，分部独立支配财务及开展区域活动，支部作为活动宣传、人员招募、后勤保障支点。力争年底前，完成黄石分部、阳新分部的组建，及对灵乡支部，大箕铺支部，金山店支部进行挂牌。完善财务透明制度，分部全权支配支部及分部所需财务经费，分部财务经费统一上报总部审计，总部根据事前活动方案予以报销部分费用，其余部分分部自行负责。所有“总分支”三级财务经费，将以每周更新的频率在官网以予以公示，并设立举报邮箱、电话。（负责人:二黑、二行者、二兔、二米、二愁）


      四、增设“正能量”栏目，完善宣传网络。力争在10月前在团队官网、微博增设“正能量”栏目，传播社会各界及团队内的正能量新闻故事。完善官网对团队成员的信息数据库，修复捐助物资从接收到发放的信息搜索功能、捐助物资预约登记平台。印制团队宣传单、入团证明、捐助物资爱心证明。对上门捐助物资的爱心人士，发放纪念徽标及爱心证明，对邮寄捐助物资的爱心人士发放电子版爱心证明。（负责人:二歌，二愁，二妹，二宋）